Organiser les salariés
Le syndicat a pour objectif d’organiser les salariés sur leur lieu de travail, dans l’entreprise. Le collectif permet d’être plus fort.
Le syndicat organise les salariés, les aide à formuler les revendications, créer le rapport de force, prépare les élections des représentants du personnel, forme les syndiqués, les élus et les mandatés.
L’union locale se donne pour but que les salariés puissent s’organiser dans toutes les entreprises, qu’ils puissent échanger sur les conditions de travail dans toutes les entreprises d’un même secteur.
L’union locale est le lieu où les salariés peuvent se retrouver.
La formation
Mieux développer ensemble la Formation Syndicale, pour des syndiqués CGT acteurs denouvelles conquêtes sociales·
Le·la syndiqué·e est accueilli dès son adhésion et toute sa vie dans la CGT pour conjuguer formation, information et pratiques syndicales.
Le·la syndiqué·e recevra la ou les formations appropriées afin qu’il soit dans les meilleuresdispositions pour assumer ses mandats et ses responsabilités syndicales.
La CGT a un agrément du ministère du travail l’autorisant à dispenser de la formation économique, sociale et syndicale.
Le·la syndiqué·e a droit à 12 jours de congé formation par an (ou, dans le secteur privé, à 18 jours pour les animateurs de stage et pour les salariés appelés à exercer des fonctions syndicales), dans la limite d’un plafond déterminé par la taille de l’entreprise.
Depuis la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014, l’article L.2145-7 du Code du travail permet de prendre le congé formation économique, sociale, environnementale et syndicale sur une demi-journée minimum.
Le·la syndiqué·e bénéficiant du congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale a droit au maintien total par l’employeur de sa rémunération.
L’employeur verse les cotisations et contributions sociales afférentes à la rémunération maintenue.
Développer la culture du débat
Face aux attaques permanentes et récurrentes contre le monde du travail, la mobilisation des salarié·es pour des conquêtes nouvelles est une préoccupation constante de la CGT.
S’il est nécessaire de défendre les acquis des luttes, la transformation sociale et l’amélioration du quotidien sont deux pans indissociables du syndicalisme que nous voulons incarner a tous les niveaux.
Dans ce but L’UL de Nantes vous propose de nous réapproprier des idées, ou bien des événements historiques qui structurent nos repères collectifs.